□王贞虎
53岁的凯文·盖斯克尔,有两个经典让人至今津津乐道。第一,他把濒临破产的Porsche保时捷转变成英国最赚钱的汽车公司;第二,他帮助处在高峰的BMW宝马再创新猷,取得45%销售业绩、500%盈利成长。因成功打救保时捷而当选“40岁以下英国40名最佳经理人”现职为企业家兼演说家的他,与读者畅谈“转亏为盈”的策略。
1987年,凯文·盖斯克尔加入保时捷,4年后以32岁之龄,他当上英国保时捷的掌舵人——董事经理。
凯文接过手的是烫手山芋,保时捷已处在破产边缘,销售额下降90%,库存的汽车数量可卖足3年,媒体更是落井下石。凯文带领同一批人展开大刀阔斧改革,5年后保时捷摇身一变成为英国最赚钱的汽车公司。让一间濒临破产的企业转亏为盈当中涉及诸多策略和改革,这里摘录精华。
谈对手
“奥迪凭什么来偷走我的客户?积架在抢我的客户,对此感到生气吧!”
凯文带团队感受、体验、研究对手的产品和服务,借此机会让团队产生愤怒和同仇敌忾情绪和专注力,让他们深信自家(保时捷)的产品和服务比竞争对手更优秀,对方凭什么抢走客户?!
“如果你自己没有打从心里相信,你要如何与客户沟通?”
激怒对手,凯文的目的是要让竞争对手忙着盯着Porsche而无暇自顾——让对手体验保时捷的产品和服务、让对手知道保时捷知道自己在干什么、打算做什么?怎么做?为什么要抢走对方的客户 “因为当他们开始想这些,他们就不会想到自己的生意。”
如何激怒对手?答案是直接用广告挑衅对手!当凯文担任BMW董事经理时便曾经刊登过BMW和Jaguar两车相遇的幽默广告——Jaguar车头的豹子见到BMW,转身回头逃跑。
谈媒体
“保时捷已死”的字眼赫然出现在英国报章封面上,反映当年英国传媒对保时捷的普遍看法。在这种情况下,作为一家企业的掌舵人,你会如何应对些传媒?是恼羞成怒把媒体列为拒绝往来户抑或大开方便之门?
之前的管理层选择前者,而凯文选择后者。他们从众多媒体当中精选200家,一个一个打电话约他们试车。试车完毕,凯文还安排一对一聊天时间,“让他们感觉自己有特殊待遇,像个皇族般。”过后,凯文还亲自写致谢函给媒体感谢他们试车。
之后,他们对记者撰写的文章加以分析,若能从中找到6个关键字眼,就证明凯文的策略奏效,“所以我们是有精密分析,并不只是对媒体好,所以我们开始爱上媒体,不断分享我们的故事”。花了18个月,保时捷终于成功洗底,媒体开始对它有正面评价。
谈产品
所谓知己知彼,百战百胜,全面彻底的检讨分析产品、市场、竞争对手等,才能制定应对策略。询问相关人士的看法,了解他们的期待和对成功产品的定义,要记住,你的品牌存在是为了服务客户。
了解产品的优缺点之后,避开缺点,突出优势,当时,凯文用“传统”“设计”“性能”“独特”为诉求来对消费者沟通。如果你没有拉风的车款,你就强调经典;如果没有新车款,就谈长寿车款,科技。
Porsche是家族企业,数位Porsche先生依然在世,当时凯文让其中Porsche大家长进入广告画面,借他的口来勾起消费人对Porshe的昔日回忆和历史传承,传递开Porsche就是开世界上最好的车。其次在设计上,主打Porsche的功能性和实用性,强调Porsche是世界上最佳及最实用的汽车,车款外形设计是配合功能性,绝对不是为了哗众取宠。第三,在性能上,再次提醒消费人,Porsche从50年代起就一直是最成功的赛车队,以其在赛道上的耀眼成绩带出其卓越性能。第四,在百万辆上路的轿车当中,Porsche只占约8000辆,稀少且珍贵。
当年英国对售价3万英镑以上的汽车征收高税,而Porsche当时的售价为3万8000英镑。在这种情况下,Porsche要如何打入3万英镑价格区块,开发新客户层?而且还必须符合2大条件,即(1)Porsche不打算开发新车款、(2)保有品牌的极致体验和品质,而非Cheap货。
凯文决定回归原点,强调Porsche的“轻盈、快速、性能高超”,怎么办到?用减法原则,把非必要的装备零件如收音机、后座椅等都拆除,当然Porsche也加了一些东西:降低汽车悬挂系统、两个精致皮质跑车座椅、精美意大利跑车方向盘,“当消费人摸到汽车座椅和方向盘时,他们会觉得非常的了不起,除此之外,其他都拆掉了!”
最后这款名为club sport版的Porsche 968以2万9975镑面世,成为1993年年度最佳车款,“25年历史的车款成为年度最佳车款,这证明当你回归品牌价值核心,你的产品和服务可以办到的事。”
本文源自中国保险报网
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