在中超第一阶段，晋级的马成都成都取得了2胜6平2负的战绩，以12分排名第12。37岁的老将甘瑞打了7场比赛，其中包括5场首发。甘瑞在接受《足球报》采访时表示，近年来在成都成都踢球非常开心，从不担心工资。
——总结第一阶段的感受
甘瑞：我觉得我过得很快，有一段时间很痛苦。我们在年初集中精力，在准备期间做得很好，包括在热身比赛中打得很好。当我们第一次参加中超联赛时，我们预计会有困难，但当我们真正参加比赛时，困难比我们想象的要大。我们在早期阶段没有赢得很多比赛，其中最后两场是我们最接近胜利的时候。然而，由于一些细节做得不好，我们没有抓住机会，也没有赢得机会。
在那段时间里，球队承受着巨大的压力，教练组也很努力。一方面，他们承受着压力；另一方面，我们应该在球员面前表现出积极的一面。每场比赛前，徐正元（徐正元）都会说，我们必须打破窗户纸，赢得最后两轮比赛。事实上，这是因为我们没有放弃。
——你觉得第一场胜利来得太晚了吗？
甘瑞：我有那种感觉，因为我真的没想到，但是经过10轮比赛，我相信外界也发现我们队有一个很好的气质，那就是，我们可以咬紧牙关。看看我们三个球员被罚下的比赛。人们倒下了，但我们并不觉得球场上缺少人。在最后一刻，我们仍在进攻，想要恢复比分。我们有被动的时间，但没有一场比赛。我们崩溃了。我们展示了这种竞争力。我们想赢得每一场比赛。以前确实有一些细节不到位，然后运气的原因。
——谈论重庆地区的足球精神
甘瑞：我在重庆队工作了10年。我认为这两支球队在很多方面都非常相似。几年前，虽然我们没有参加中超联赛，但我们都在关注重庆队的比赛。本来，在赛季前，我们要去重庆参加热身赛。没想到，我们出发了。热身赛突然取消，重庆队突然消失了。我非常激动。
——八轮不胜时如何化解压力？
甘瑞：压力真的很大。当时，教练组想出了很多方法。在我们的防守训练中，专门负责定位球的教练非常仔细地掌握了细节。与沧州的比赛是我们最接近的胜利，但我们最终被扳平了比分。但第二天，我们很快做出了调整。我记得周定阳把我叫到房间里。“队长，我觉得你压力太大了，这不利于发挥，也不利于工作。”我说我在中国甲级和中国乙级从来没有遇到过这么长时间没有获胜的情况。他分享了自己的经验，说2019年河南队也是一个不可战胜的开局，但在这个时候，如果你想看到积极的事情，球队的心不能分散。只要你刺穿那层窗纸，你就会走得更好。
——如何应对外援？
甘瑞:外援压力很大。记得有一次训练结束后，大家都在场边聊天。“我希望我的队友能为我做些什么，我能为我的队友做些什么”。费利佩通常很内向。那天他说了很多。他说他知道自己受到了质疑，他也在积极调整自己的身心状态。他有信心帮助球队。他在韩国证明了自己，并且有信心。我们都鼓励他，说我们会支持他。虽然他仍然没有进球，但他的角色仍然非常突出。我认为每个人都应该互相帮助。一旦他进球，他可能在下一个状态和表现都很好。
——谈谈球队冲超依赖什么？
甘瑞：2018年团队成立时，市政府、市体育局、成都市足协、兴城集团都给予了大力支持。当时，我们提出在五年内超越。根据我们对俱乐部的理解，它实际上是可靠的。在短期内，俱乐部不仅建立了一支良好的球队，而且俱乐部的基础设施、办公人员配备和文化建设文化建设。正如姚总（姚霞）所说，今年的中超联赛在降级后并不在乎排名。我们更关心未来三到五年的计划。事实上，我们现在正在按计划一步一步地走。
——谈谈成都成都冲超的意义
甘瑞：成都现建“赛事名城”包括概念“三城三都”，城市本身发展迅速，需要需要团队作为城市的名片。该集团现在已经进入了世界前500在某个节点上取得一些成就，而是希望实现长期健康的发展。成都的青少年培训体系非常完善。从儿童培训到职业培训的渠道是一个成熟的体系，这极大地促进了青少年培训的发展，甚至是未来成都的足球环境。
——谈论恢复主客场
甘瑞：我一定很期待。我感觉到了。对于新球员，特别是过去两年的内外援助，我会告诉他们，你没有在成都主场比赛，也没有感受到主场的气氛。在过去，我们可以有18000名球迷参加中国B的关键比赛。回到主场，你一定会在进入球场的第一秒感受到这种气氛。鸡皮疙瘩必须站起来，就像几年前重庆的奥林匹克运动会一样。我记得当时很多成都球迷去重庆看中超。我相信在主客场恢复后，很多重庆球迷会去成都看比赛。
——谈个人目标
甘瑞：我自己的话可能不像去年那样全职打球，有时会轮换。我希望在我需要玩的时候保持良好的竞争状态，充分发挥我的特点；球队必须保级，站稳脚跟，尽可能提高排名。
——谈谈如何保持状态
甘瑞：首先是欲望，或者想踢足球，不觉得他们的年龄必须混乱；其次是培训质量和后勤保障，缺乏不好。我认为我真的很高兴在我们的俱乐部踢球，只需要做好专业工作，所有的后勤工作和工资问题，从不担心。
——谈谈球队年轻球员的潜力
甘瑞：他们让我想起了我年轻的时候。我偶然有机会和黄喜阳一起参加一线队的比赛，突然被甩在了后面。年初，我们有一个内部团队机制。当时，我们推了将近8到10名球员。最后，我们根据我们的位置和年龄选择了他们。我认为他们应该感谢教练，珍惜机会。他们非常幸运。如果年轻球员能够站起来，他们将有利于俱乐部和球队之间的竞争。我相信在未来，我们会有更多的年轻球员。
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